Vårt tillvägagångssätt vid genomförande av coaching för chefer är rollcoachning: coachning av dem i deras arbetsroller. I rollcoachning ägnar vi uteslutande vår uppmärksamhet åt det sätt på vilket arbetsrollen skapas av personen å ena sidan och av verksamheten och dess innehåll å den andra.

VECU’s rollcoachning är avsedd för högre chefer, mellanchefer och projektledares. Vår utgångspunkt är att genomföra åtta sessioner à två timmar.

Rollcoachning kan fungera som stöd i sig själv eller som en del av en annan konsulttjänst.