Onze coaching van managers is gericht op het begrijpen en veranderen van rollen. In de coaching richten wij ons op de werkrol en hoe deze wordt gevormd door enerzijds de persoon en anderzijds de organisatie en de context. 

Rolcoaching door VECU is bedoeld voor directieleden, staf- en lijnmanagers en projectleiders. Wij gaan gewoonlijk uit van een serie van acht gesprekken van twee uur.

Onze rolcoaching kan gebruikt worden als een losstaande toepassing of als onderdeel van een andere consultancydienst.